Coronapandemin har rört om på arbetsmarknaden i Sverige. Men i Lindesbergs kommun var antalet anställda under det första halvåret 2021 ungefär lika stort som året före.
Under januari till juni i år hade 9 689 av invånarna i Lindesbergs kommun en anställning. Det är ungefär lika många som under motsvarande period 2020 (−0,1 procent).
– Av Sveriges 290 kommuner är det endast i 92 som antalet anställda har ökat under första halvåret i år. De främsta faktorerna bakom utvecklingen är kommunernas geografiska läge samt näringslivsstruktur, säger Fredrik W Andersson, nationalekonom och analytiker på SCB.
Bland kommunerna i Örebro län sticker Degerfors ut med störst nedgång (−2 procent), medan Lekeberg haft den största uppgången (+2,9 procent).
Statistiken utgår från var människor är folkbokförda, inte var de arbetar. Med hjälp av uppgifter från Skatteverkets arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI) har SCB kunnat räkna ut hur stor del av befolkningen som klassas som anställda.
Olika utveckling i olika branscher
Även om antalet anställda, totalt sett, ligger på ungefär samma nivå som 2020 i Lindesbergs kommun så finns det enskilda branscher där det skett förändringar. Det är fler Lindesbergsbor som har arbete inom vård- och omsorgsbranschen (+4 procent), medan det är färre anställda än tidigare inom utbildning (−5 procent).
– Här går kommunen en annan utvecklingen än riket som helhet. Utbildning är ett exempel på en av de branscher som sysselsätter fler i dag än för ett år sedan. I hela Sverige handlar det om en ökning på över 4 800 personer, säger Fredrik W Andersson
Färre anställda i landet som helhet
Enligt AGI-uppgifterna föll antalet anställda med 1,5 procent i Sverige under 2020 jämfört med 2019. Det motsvarar 72 300 anställda.
– Men då ska vi komma ihåg att arbetsmarknaden började påverkas av pandemin först i mars 2020, och då svagt, säger Fredrik W Andersson.
Ändå syns stora skillnader i flera kommuner mellan de jämförda perioderna. I Lekeberg (+2,9 procent), Hofors (+2,2) och Burlöv (+2,1) ökade antalet anställda i relativa mått mest i landet. I Strömstad (-8,4), Eda (-4,7) och Jokkmokk (-4,2) minskade de mest.
– Relativt sett har mindre städer tappat mer än större städer och storstäder. De tre kommuner som haft den absolut största procentuella nedgången av anställda personer är gränskommuner mot Norge, säger Fredrik W Andersson.
Utveckling inom de största branscherna i Lindesbergs kommun
| Bransch | Anställda jan–juni 2020 | Anställda jan–juni 2021 | Förändring |
|---|---|---|---|
| Vård och omsorg; sociala tjänster | 2 219 | 2 301 | +4 % ▲ |
| Tillverkning | 2 235 | 2 245 | 0 % |
| Byggverksamhet | 778 | 774 | 0 % |
| Offentlig förvaltning och försvar; obligatorisk socialförsäkring | 612 | 609 | 0 % |
| Handel, inklusive reparation av motorfordon | 821 | 808 | −2 % ▼ |
| Utbildning | 1 181 | 1 122 | −5 % ▼ |
I tabellen ingår endast branscher som representerade minst 5 procent av alla anställda i Lindesbergs kommun under 2020 eller 2021.
Kommun för kommun i Örebro län
| Kommun | Anställda jan–juni 2020 | Anställda jan–juni 2021 | Förändring |
|---|---|---|---|
| Askersund | 4 780 | 4 783 | +0,1 % |
| Degerfors | 3 748 | 3 674 | −2,0 % ▼ |
| Hallsberg | 6 717 | 6 733 | +0,2 % |
| Hällefors | 2 537 | 2 508 | −1,1 % ▼ |
| Karlskoga | 12 838 | 12 855 | +0,1 % |
| Kumla | 9 731 | 9 718 | −0,1 % |
| Laxå | 2 260 | 2 227 | −1,5 % ▼ |
| Lekeberg | 3 652 | 3 758 | +2,9 % ▲ |
| Lindesberg | 9 698 | 9 689 | −0,1 % |
| Ljusnarsberg | 1 642 | 1 636 | −0,4 % |
| Nora | 4 387 | 4 375 | −0,3 % |
| Örebro | 71 242 | 70 930 | −0,4 % |
Fakta: Om statistiken
Statistiken har tagits fram med hjälp av Skatteverkets månatliga arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI). AGI-uppgifterna visar alla löneutbetalningar som arbetsgivarna gör under en viss månad.
En AGI-uppgift anger ett jobb. Eftersom en individ kan ha flera jobb under en månad används här bara den AGI-uppgift där individen har den högsta ersättningen.
Statistiken redovisas utifrån var människor är folkbokförda, inte var de arbetar.
Antal anställda per jämfört halvår redovisas genom ett månadsgenomsnitt, alltså summan av alla anställda under januari–juni dividerat med sex. Det kan skapa marginella branschvikter om vissa arbetsställen byter bransch. I små kommuner och i synnerhet i små branscher kan det ha en märkbar effekt på redovisningen.
Det här pressmeddelanden har genererats med hjälp av kod. Alla kommuner och län har fått en egen version. Kontakta oss per e-post om du vill ta del av nyheten för en annan ort.
Länkar
Sveriges ekonomi – statistiskt perspektiv (pdf)
Fler nyheter, pressmeddelanden och artiklar från SCB
Prenumerera på pressmeddelanden från SCB
Bevaka nyheter från SCB
Kontakt
Fredrik W Andersson
Telefon: 010-479 62 61
E-post: fredrik.andersson@scb.se
Johannes Cleris, pressansvarig, SCB
Telefon: 0720-84 40 83
E-post: johannes.cleris@scb.se
